在大学生业以后协议肯定不能代替合同，因为协议跟合同的法律性质根本就不一样。如果正式建立了关系，用工单位应该跟员工签订合同。不一定。有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，协议签私企有影响吗协议还未章可以修改吗他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，协议要交没此时大学生的身份是实生。

如果协议中，关联公司签协议兰大就业协议应届生已经与用人单位约定了试用期，协议需要付违约法吗么，在正式签订合同时，如果用人单位还同时约定试用期，么二者相加不能超过6个月，超出的部分应当按照正常的工作时间计算。业生签协议，在用人单位正式入职的要签合同。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议是入职就签还是过一时间

在不断进步的，男女老少都可能需要用到协议，pc端校协议签订协议能够最的保障自己的合法权利。到底应如拟定协议呢？下面是小编为大家整理的协议要不要签，仅供参考，欢迎大家阅读。业生签订协议他们还需要签订合同吗 雇佣协议不是合同。业生报到后，协议书可以拿到业证吗应要求用人单位签订合同。

协议签了工作多久可以离职

综上所述:所以同学们清楚这其中的利弊关系之后，校招协议是外包吗银行代扣第协议怎么打在签第协议或者合同的时候，一定要看清楚相关的内容，可不能马虎大意或者粗心的认为对方一定不会“坑”你等等。而合旦签了，应届生身份就没有了，所以，学生可千万不要混淆了，在签订协议的时候一定要注意，这关乎到自己应届生的身份，协议家庭住址填哪协议与协议学生们真的可不要随便签。

协议签了就要去工作吗

在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，协议薪资没填或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。

协议签订后就能入职了吗

签协议，需要注意什么？①协议≠合同：协议只代表一个工作意向的确定。

合同法上所说的：除用人单位为员工提供了专培训用约定服务期违约，以及签订了限制协议违约以外，债务还款协议怎么写不得约定其它违约金。这是针对双方属于关系的用人单位和个人。大家对入职一定要签吗的问题有了解了，协议虽然能保障业生的一些权利，但是大家要仔细考察所要去就职的单位是否真实是自己想要去的，协议为什么要有违约金重签署协议。